187x Filetype PPTX File size 0.10 MB Source: www.ocw.upj.ac.id
A Definition of Leadership A Definition of Leadership Gardner berfokus pada bagaimana entrepreneur memotivasi orang lain, sehingga hal ini merujuk kepada sosok kepemimpinan. Pemimpin adalah mereka yang dapat menjadi contoh baik dari perilaku, pikiran, dan perasaan bagi sesamanya baik eksternal maupun internal. Contemporary leadership research • Penelitian leadership diperkenalkan oleh House (1977) tentang teori leadership yang memfokuskan pada charismatic dan visionary leadership. • Bass (1985) menjelaskan bahwa teori leadership memiliki 3 kategori dari perilaku seorang pemimpin, yaitu: Transformational Laissez faire Transactional Transformational Laissez faire Transactional leadership leadership leadership leadership leadership leadership • Antonakis dan House (2002, 2004) menjelaskan ada tahap selanjutnya, yaitu instrumental leadership. Tergantung kepada keahlian Tergantung kepada keahlian pemimpin dalam bidang pemimpin dalam bidang tertentu tertentu Seorang pemimpin harus jujur Seorang pemimpin harus jujur dan dapat diandalkan dan dapat diandalkan Menunjukan nilai-nilai yang lebih Menunjukan nilai-nilai yang lebih baik dan dapat meyakinkan bahwa baik dan dapat meyakinkan bahwa nilai tersebut dapat terealisasikan nilai tersebut dapat terealisasikan • Antonakis dan Atwater (2002) kepercayaan terhadap • Antonakis dan Atwater (2002) kepercayaan terhadap pemimpin tergantung dalam 3 hal, yaitu: pemimpin tergantung dalam 3 hal, yaitu: Menunjukan nilai-nilai yang lebih Tergantung kepada keahlian Menunjukan nilai-nilai yang lebih Tergantung kepada keahlian baik dan dapat meyakinkan bahwa pemimpin dalam bidang baik dan dapat meyakinkan bahwa pemimpin dalam bidang nilai tersersebut dapat tertentu nilai tersersebut dapat tertentu terealisasikan terealisasikan Seorang pemimpin harus jujur Seorang pemimpin harus jujur dan dapat diandalkan dan dapat diandalkan • Untuk memiliki sebuah visi, seorang pemimpin harus paham terhadap • Untuk memiliki sebuah visi, seorang pemimpin harus paham terhadap sistem kerjanya. sistem kerjanya. • Pemimpin karismatik adalah tipe seorang yang yakin terhadap dirinya • Pemimpin karismatik adalah tipe seorang yang yakin terhadap dirinya sendiri dan pengikutnya, serta memiliki ekspetasi yang tinggi untuk sendiri dan pengikutnya, serta memiliki ekspetasi yang tinggi untuk dirinya dan pengikutnya. dirinya dan pengikutnya. • Conger dan Kanungo (1998) menjelaskan 3 proses identifikasi, yaitu: • Conger dan Kanungo (1998) menjelaskan 3 proses identifikasi, yaitu: Seorang pemimpin harus Seorang pemimpin harus tahu kebutuhan tahu kebutuhan Seorang pemimpin Seorang pemimpin pengikutnya dan pengikutnya dan dapat menyampaikan dapat menyampaikan mengayomi pengikutnya mengayomi pengikutnya visi kepada visi kepada untuk tertatik dengan untuk tertatik dengan pengikutnya pengikutnya memberikan argumen yang memberikan argumen yang Pemimpin memiliki aura kreatif Pemimpin memiliki aura kreatif yang percaya diri dan yang percaya diri dan dapat meyakinkan dapat meyakinkan pengikutnya dapat pengikutnya dapat melalukan sesuatu hal melalukan sesuatu hal
no reviews yet
Please Login to review.