jagomart
digital resources
picture1_Laporan Doc 27859 | Buku Panduan Profesi Managemen 12 6 2012 Ok


 295x       Tipe DOC       Ukuran file 1.00 MB       Source: psik.fk.ub.ac.id


Laporan Doc 27859 | Buku Panduan Profesi Managemen 12 6 2012 Ok
buku panduan praktek profesi mahasiswa keperawatan managemen pas foto 2x 3 cm nama                    ...

icon picture DOC Word DOC | Diposting 03 Aug 2022 | 3 thn lalu
Berikut sebagian tangkapan teks file ini.
Geser ke kiri pada layar.
                                 BUKU PANDUAN PRAKTEK PROFESI MAHASISWA
                                                 KEPERAWATAN  MANAGEMEN
                                                                      Pas foto
                                                                      2x 3 cm
                         NAMA                 : .....................................................................................................
                         NIM                  : .....................................................................................................
                         PROGRAM              : .....................................................................................................
                         KELOMPOK             : .....................................................................................................
                         ALAMAT               : .....................................................................................................
                                                .....................................................................................................
                         NO HP                : .....................................................................................................
                                                    JURUSAN KEPERAWATAN
                               FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA
                                                                  MALANG
                                                                      2012
                                                                  DAFTAR ISI 
                                                                                                                    Hal 
                         Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB                                        1
                                Cover Dalam ...........................................................................................          1
                                Daftar Isi .................................................................................................     2
                                Kata Pengantar .......................................................................................           3
                                Tata Tertib ..............................................................................................       4
                                Pedoman Praktek Profesi .......................................................................                  6
                                     A. Deskripsi Mata Ajar …………………………………………………..                                                                6
                                     B. Profil Lulusan Pendidikan Profesi …………………………………..                                                        7
                                     C. Kompetensi Lulusan Pendidikan Tahap Profesi ………………….                                                     7
                                     D. Pelaksanaan Praktek ………………………………………………...                                                                8
                                     E. Metode Bimbingan …………………………………………………...                                                                  9
                                      Surat Perjanjian dan Informasi Personal ……………………………..                                                    11
                                     F. Bentuk Laporan Dan Format Evaluasi  
                                         Format evaluasi  kegiatan kepala ruangan …………………….....                                                12
                                         Format evaluasi  kegiatan ketua tim/perawat primer …………….                                             13
                                         Format evaluasi supervisi - Asuhan keperawatan secara tidak 
                                         langsung (dokumentasi askep)  …................................................                       14
                                         Format evaluasi supervisi  - Asuhan keperawatan secara 
                                         langsung ...……………………………………………………………                                                                   16
                                         Format evaluasi perawat primer ……………………………………                                                         17
                                         Format evaluasi operan ……………………………………………..                                                            19
                                         Format evaluasi pre conference ……………………………………                                                         20
                                         Format evaluasi post conference …………………………………..                                                       21
                                         Format evaluasi ronde keperawatan ………………………………                                                        22
                                         Format evaluasi ronde ruangan …………………………………….                                                         24
                                         Format rencana supervisi …………………………………………...                                                          26
                                         Format laporan pelaksanaan supervisi dan tindak lanjut ………..                                          27
                                         Format evaluasi sikap / perilaku ……………………………………                                                       29
                                     G. Format kesediaan menjadi preceptor ……………………………...                                                      30
                                     H. Logbook Kegiatan ……………………………………………………                                                                  31
                                     I. Format rencana kegiatan harian kepala ruangan…………………                                                   71
                                     J. Format rencana kegiatan harian ketua tim…………………………                                                     78
                                     K. Pedoman Portofolio Mahasiswa ……………………………………                                                          103
                                     L. Seminar Kelompok …………………………………………………..                                                               106
                                     M.Catatan pendek ………………………………………………………                                                                  107
                                     N. Daftar hadir ……………………………………………………………                                                                 108
                                     O. Lampiran ………………………………………………………………                                                                    110
                                     P. Keterangan Ijin Mahasiswa ………………………………………….                                                          118
                                     Q. Keterangan mengganti Jaga mahasiswa ………………………….                                                      119
                                     R. Form meninggalkan profesi dengan alasan darurat ……………...                                             120
                                     S. Form Ijin ……………………………………………………………….                                                                  121
                                     T. Form Konseling / Surat peringatan …………………………………                                                      122
                                     U. Form terminal pendidikan profesi …………………………………..                                                     123
                                     V. Bukti Mengumpulkan Laporan ……………………………………...                                                         124
                                                                           KATA PENGANTAR
                              Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB                                                             2
                                Berdasarkan “Kurikulum Pendidikan Ners-Implementasi Kurikulum KBK”
                         yang disusun oleh Tim KBK AIPNI 2009, maka setelah program akademik
                         diselesaikan selama 4 tahun diharapkan mahasiswa memperoleh pengalaman
                         belajar   klinik   dan   pengalaman   belajar   di  Departemen   Management  secara
                         komprehensif,   sehingga   memiliki   kemampuan   professional   dalam   bidang
                         keperawatan.
                                Asuhan keperawatan  professional   merupakan   kegiatan   melaksanakan
                         asuhan keperawatan kepada klien baik secara individu ataupun kelompok
                         berdasarkan   ilmu   dan   kiat   keperawatan.   Ini   berarti   asuhan   keperawatan
                         dilaksanakan dengan menggunakan metode penyelesaian masalah secara ilmiah
                         (Scientific Problem Solving), dengan landasan ilmu dan teknologi keperawatan
                         maju   secara   tepat   guna,   serta   menggunakan   ketrampilan   professional
                         keperawatan yang mencakup ketrampilan intelektual, tehnikal dan interpersonal
                         yang dilandasi etika profesi keperawatan.
                                Pada tahap pelaksanaan praktek profesi ini diharapkan mahasiswa mampu
                         mengaplikasikan   dan   mengintegrasikan   seluruh   konsep   selama   program
                         akademik. Adapun waktu praktek yang akan ditempuh adalah selama 3 semester
                         dengan beban studi 37 SKS. Metode yang digunakan dalam pembimbingan
                         adalah metode preceptorship, yaitu pendekatan bimbingan belajar yang dilakukan
                         dengan  model peran (preceptor) melalui proses bimbingan terstruktur, dengan
                         lahan praktek sesuai dengan kompetensi yang akan dicapai. 
                          
                                                                                  Malang, 10 Juni 2012
                                                                                  Ketua Jurusan Keperawatan
                                                                                  Ttd
                                                                                  Dr.dr. Kusworini, M.Kes,Sp.PK
                                           TATA TERTIB PRAKTEK PROFESI MAHASISWA 
                                                        JURUSAN KEPERAWATAN 
                                 FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 
                         Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB                                        3
                        1.    Ketentuan Akademik
                              a.    Telah lulus pada seluruh mata kuliah yang tersedia di semester I – VIII
                                    dan telah menyelesaikan tahap akademik termasuk TA
                              b.    Telah menyelesaikan registrasi pada semester VIII.
                        2.    Ketentuan Administrasi
                              Telah   melunasi   biaya   administrasi   pada   semester   yang   bersangkutan
                              (termasuk biaya profesi, SPP, dan PPKM).
                        3.    Ketentuan Pelaksanaan
                              a.    Ketentuan umum
                                    Mahasiswa diwajibkan mematuhi peraturan  yang telah ditentukan
                                    institusi yaitu :
                                          Memakai pakaian seragam atas putih (kombinasi abu), bawah
                                           celana panjang atau rok putih (mahasiswa perempuan), bawah
                                           celana putih (mahasiswa laki-laki), sepatu hitam tidak bersuara,
                                           kerudung/kap putih (kombinasi abu) yang sudah diseragamkan
                                           dan  tidak diperkenankan  menggunakan kerudung berbahan
                                           kaos, lengkap dengan tanda pengenal.
                                          Disiplin dalam memakai atribut.
                                          Tidak menggunakan make-up berlebihan (rambut palsu, bulu
                                           mata palsu, pewarna rambut, soft lense berwarna, pewarna kuku,
                                           perhiasan berlebihan, bros berlebihan).
                              b.    Persiapan Nursing Kit dan alat perlindungan diri (APD) secara mandiri.
                              c.    Kehadiran (Presensi)
                                    Setiap mahasiswa wajib memenuhi kehadiran 100% pada seluruh
                                    departemen.
                              d.    Izin/Ketidakhadiran. 
                                    Izin dapat dilakukan mahasiswa jika ada kepentingan yang tidak bisa
                                    ditinggal*)   dengan   diketahui   langsung   oleh   kedua   pembimbing,
                                    maksimal 3 hari. Ijin harus disampaikan kepada preceptor klinik,
                                    preceptor akademik, koordinator departemen dan koordinator profesi
                                    PSIK. Bagi mahasiswa yang ijin >3 hari wajib diketahui oleh koordinator
                                    besar profesi (PSIK). Secara keseluruhan ijin maksimal 6 hari dengan
                                    ketentuan penggantian. Ketidakhadiran lebih dari 6 hari mahasiswa
                                    dinyatakan mengundurkan diri dari departemen yang sedang dijalani.
                              e.    Penggantian Praktek/Dinas Mengganti
                                    Mahasiswa wajib mengganti ijin yang telah dilakukan dengan jumlah
                                    hari yang sama jika ijin diketahui preceptor akademik dan preceptor
                                    klinik. Mengganti 2 x jumlah hari jika tidak diketahui preceptor akademik
                                    dan preceptor   klinik     dan   jika   diluar   ijin   yang   dipertimbangkan.
                                    Mahasiswa wajib mengganti hari ijin di luar jadwal praktek yang sedang
                                    berlangsung dan tidak diperkenankan dalam sehari 2 shift. Mahasiswa
                                    yang telah mengganti praktik klinik harus menyerahkan form pernyataan
                                    telah menggantii praktik yang ditinggalkan kepada preceptor akademik
                                    dan preceptor klinik.
                              f.    Keterlambatan
                                    Mahasiswa wajib datang dan pulang pada jam shift tepat waktu yaitu :
                                          Pagi             : jam 07.00 s.d 14.00
                                          Sore             : jam 14.00 s.d 21.00
                        Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB                                       4
Kata-kata yang terdapat di dalam file ini mungkin membantu anda melihat apakah file ini sesuai dengan yang dicari :

...Buku panduan praktek profesi mahasiswa keperawatan managemen pas foto x cm nama nim program kelompok alamat no hp jurusan fakultas kedokteran universitas brawijaya malang daftar isi hal keperawan jk fk ub cover dalam kata pengantar tata tertib pedoman a deskripsi mata ajar b profil lulusan pendidikan c kompetensi tahap d pelaksanaan e metode bimbingan surat perjanjian dan informasi personal f bentuk laporan format evaluasi kegiatan kepala ruangan ketua tim perawat primer supervisi asuhan secara tidak langsung dokumentasi askep operan pre conference post ronde rencana tindak lanjut sikap perilaku g kesediaan menjadi preceptor h logbook i harian j k portofolio l seminar m catatan pendek n hadir o lampiran p keterangan ijin q mengganti jaga r form meninggalkan dengan alasan darurat s t konseling peringatan u terminal v bukti mengumpulkan berdasarkan kurikulum ners implementasi kbk yang disusun oleh aipni maka setelah akademik diselesaikan selama tahun diharapkan memperoleh pengalaman bela...

no reviews yet
Please Login to review.